本报讯（记者 秦勇）6月30日，自贡大安区启动百名干部驻企业优化营商环境行动，通过“1名县级领导+2名年轻干部+3个专家人才团队”方式，点对点、零距离、全方位开展为期1年的驻企服务，帮助民营企业解难题、渡难关、提质效，持续优化营商环境，推动民营经济高质量发展。首批选派24名干部进驻12家企业。

　　据了解，从今年7月至明年7月，该区将分批安排百余名机关干部和专家人才团队进驻民营企业。县级领导“联企”。实行县级领导联系企业“首席服务官”制度，每名县级领导联系1-3个重点企业，当好“首席服务官”，推动企业发展；年轻干部“驻企”，在全区各部门、单位中遴选40岁以下副科级干部和35岁以下一般干部全脱产进驻企业，至少要为企业解决1个困难问题、对接1项优惠政策、一线岗位工作1天、提1条合理化建议、撰写1篇体验报告，开展党风廉政建设社会评价宣传；专家团队“扶企”。在全区组建金融、法律和第三方服务3个专家人才服务团，每月上门为企业提供资金支持、政策服务、业务指导等相关服务。